Float like a Butterfly. Sting like a Bee.

Responsive project management & consulting.

Nicht die Größten werden überleben, sondern die Anpassungsfähigsten. Nur wer agil ist, nimmt neue Perspektiven ein, kann mehr erkennen, kann mehr Wirkung erzielen. Mit der Fähigkeit, überall hinzufliegen, hoch kommunikativ zu agieren, fleißig zu sein, frei zu denken, ein Teamplayer zu sein.

Die hohe Beweglichkeit und agile Teambereitschaft von greybee erhöht den Wirkungsgrad der Projekte.

Jürgen Scharf und Christian Maurer greybee Gründer

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  • 235

    Transformationen in Konzernen

  • 6.800

    Konzepte erstellt und erweitert

  • 120.000

    Testfälle koordiniert

  • 85.000

    Cutoveraktivitäten gemanagt

greybee ist reines
Projektmanagement

100% Ability to Execute.

greybee analysiert und implementiert erfolgreich Gesamtlösungen im Bereich der Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben von Konzernunternehmen. Ende-zu-Ende, und mit dem nötigen Plus an Energie.

The BeeEffect

Business und IT verstehen. Die Wirkung digitaler Prozessintelligenz maximieren. Das ist Projektmanagement mit BeeEffect.

  • Das erfolgreiche Management von Digitalisierungsprojekten in Konzern-Unternehmen.

  • Das Verbinden beider Welten: Business und IT. Organisations-übergreifend, Ende-zu-Ende.

  • Das Team, das sämtliche Rollen im Lebenszyklus des Projektes abdeckt und Herausforderungen pragmatisch löst. Mit Augenmaß, Effizienz und der erforderlichen Standfestigkeit.

  • Das Wissen um alle Stellschrauben im Projekt und ihre Steuerung anhand richtiger Vorgehensmodelle und Methoden.

Lassen Sie uns Ihr Projekt besprechen
  • V.l.n.r.: Thomas Ryll, Marcel Rollmann, Ralph Crämer, Sabine Bürger, Markus Koch

  • V.l.n.r.: Daniel Wess, Laura Seiler, Maximilian Wichert, Yvonne Becker

  • V.l.n.r.: Jörg Ofer, Sabine Bürger, Yannick Horz

  • V.l.n.r.: Anders Dahl, Bayram Duran, Dora Hegedus

  • V.l.n.r.: Marion Schnoks, André Röthig, Bernhard Reichenbach, Philipp Michael

Unsere Haltung

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Warum wir tun, was wir tun und es genau so tun.

Es gibt kein Fertig. Niemals! Weder in der Natur noch in Unternehmen. Insofern ist jedes Unternehmen nur so stark und wettbewerbsfähig, wie es Kraft besitzt, sich zu erneuern. Technologisch, kulturell und strukturell.

Zwei Dinge sind dafür entscheidend: Eine Vision, und die Fähigkeit, sie umzusetzen. greybee verleiht Unternehmen diese Fähigkeit.

Unsere Werte

Wie wir tun, was wir tun.

Der Zweck heiligt eben nicht die Mittel. Wir sind überzeugt, dass Erfolg nur süß ist, wenn er fair, respektvoll und gemeinsam erreicht wird. Insofern orientieren wir uns bei allem was wir tun, an einem klaren Wertekanon. Er ist Kern unseres Handelns und zugleich Antreiber, es immer wieder etwas besser zu machen.

Das Resultat für unsere Kunden: Exzellente Ergebnisse durch die volle Kraft eines sich schätzenden Teams.

Meilensteine des Erfolges

  • 2010

    Gründung der greybee GmbH.

    Erster Großkunde
    Telekommunikation: Deutsche Telekom AG.

  • 2012

    greybee hat 20 Mitarbeiter und wird zum zertifizierten Unternehmen.


    Wir investieren in Qualität! Unser Qualitätsmanagementsystem ist TÜV Rheinland geprüft und zertifiziert.

  • 2013

    greybee startet mit 4,75 bei XING und wird als einer der TOP-Arbeitgeber in seinem Segment ausgezeichnet!

  • 2015

    Erster Großkunde Manufacturing: Rolls Royce

  • 2017

    greybee hat 50 Mitarbeiter.

    Erster Großkunde Transport & Logistik: Deutsche Bahn AG

  • 2018

    Gründung der Niederlassung Bonn.

    Erster Großkunde Finance: Deutsche Börse AG

     

     

  • 2019

    Gründung der Niederlassung Düsseldorf

  • 2020

    greybee feiert 10 Jahre erfolgreiches Projektmanagement


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