Warum greybee?

Exzellente Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Daher suchen wir hervorragende Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams. Bei greybee zu arbeiten bedeutet, kontinuierlich gefordert und gefördert zu werden und von Beginn der Karriere an einen wichtigen Beitrag zu leisten.

Bei uns haben Sie viel Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Wir setzen großes Vertrauen in Sie und lassen Sie von Anfang an selbstständig arbeiten. Deshalb brauchen wir Mitarbeiter, die mit diesem Freiraum verantwortungsbewusst umgehen können, ihre Projekte mit guten Ideen bereichern und anschließend konsequent zu Ende führen. Denn wir beraten nicht nur, sondern setzen auch um.

Kurze Entscheidungswege, eine "Open-Door-Kultur" auf allen Ebenen und ein echtes Interesse aneinander, führen zu einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre, die die Kollegialität im Team zusätzlich unterstützt.

„Unsere Büros haben nur deshalb Türen,
damit sie immer offen stehen.“


Laura Tibitanzl
Controller

„Jeder kennt jeden. Und jeder ist eingeladen,
etwas zu bewegen.“


Philipp Michael
Senior Projektmanager

„Wir müssen uns nicht verbiegen.
Wir sind verschieden und das ist gut so!“


Cennet Arikan
Projektmanager

„Individualistischer Teamplayer – ein Widerspruch?
Nein, ein greybee!“


Ralph Cramer
Senior Projektmanager

„Es gibt bei uns keine Alternative zu Fairness.“

Mareike Thomé
Junior Projektmanager

„Das familiäre Umfeld und die gute Work-Life-Balance schätze ich an greybee sehr.“

Dennis Kitanoski
Junior Projektmanager