Unsere Werte

Es braucht Ziele, für die es sich lohnt, sich einzusetzen und Werte, damit jeder Einzelne im Unternehmen weiß, worauf es ankommt. Werte stehen für das, was Menschen wichtig ist.

Unser Ziel ist es unsere Klienten exzellent zu beraten. Wir engagieren uns voller Begeisterung für die Projekte unserer Auftraggeber und führen diese souverän zum Erfolg. Hervorragende Ergebnisse und zufriedene Kunden sprechen dafür.

Wirtschaftlicher Erfolg im Einklang mit ideellen Werten.

Unternehmensleitlinien

Effizienz
Wir unterstützen unsere Kunden darin, den größtmöglichen (Projekt-) Erfolg effizient zu erzielen. Unsere Beratungsleistungen haben das Ziel einer auf lange Sicht angelegten und dauerhaften Wertschöpfung. Als ein wirtschaftlich ausgerichtetes Unternehmen arbeiten wir erfolgsorientiert. An unserem Unternehmenserfolg beteiligen wir unsere Mitarbeiter durch ein marktgerechtes und leistungsbasiertes Einkommen.

Kundennähe
Der Kunde steht immer im Fokus unseres Handelns. Gemeinsame Lösungen werden mit ihm in enger Abstimmung erarbeitet – jede individuell und nach Maß.

Engagement
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch großen persönlichen Einsatz und eine hohe Leistungsbereitschaft aus. Ihre Förderung durch ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm ist uns ein wichtiges Anliegen.

Flexibilität
Wir passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden an und unterstützen sie dort, wo sie uns brauchen. Die Belange unserer Mitarbeiter nehmen wir ernst und entwickeln bei Bedarf gemeinsam geeignete Lösungen.

Verbindlichkeit und Integrität
Wir versprechen nur was wir halten können und sehen Zusagen als eine Verpflichtung gegenüber allen uns verbundenen Menschen und Unternehmen.

Verantwortung
Wir stehen dafür ein, dass unser unternehmerisches Handeln im Einklang mit den Interessen der Gesellschaft steht und ethisch angemessen ist. Durch die Unterstützung von Patenkindern in Armenien, Tansania und Äthiopien über die Organisation „World Vision“, nehmen wir unsere Verantwortung als Teil der Gesellschaft wahr, zum Gemeinwohl beizutragen. Zum Wohle unserer Mitarbeiter fördern wir ein gerechtes und modernes Arbeitsumfeld.

Offenheit und Vertrauen
Wir informieren unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden über wichtige Entscheidungen im Unternehmen und schaffen dadurch die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit. Offene Rückmeldungen sind ebenso wichtig für Verbesserungen wie Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.

Fairness
Wir betrachten gegenseitige Fairness in der Zusammenarbeit untereinander und mit den Geschäftspartnern und Kunden als Voraussetzung für unseren Erfolg.

Respekt
Wertschätzung und Anerkennung bedeutet vor allen Dingen zuzuhören, was der andere zu sagen hat und Ansichten anderer zu tolerieren.